3月9日，公司招生与就业指导处副处长张硕，公司党委书记吴春，党委副书记、纪委书记叶卫树，经理助理张峰，负责就业工作的辅导员一行走访均胜集团。集团人力资源部总经理谢炜热情接待公司教师一行。

座谈会上，张硕首先介绍了永利集团官网的基本情况和发展方向。她从团队建设、团队力量、人才培养、就业质量等方面详细阐述了公司的发展情况，并表示公司始终坚持以员工的利益为根本，为实现高质量就业，持续推进“拥抱城市计划”、“访企拓岗”等举措，对接优质企业，不断提升服务地方能力。

随后，吴春介绍了yl永利集团官网登录的基本情况和员工的培养情况。她表示，yl永利集团官网登录在高速发展过程中注重数字设计与制造，通过整合外部资源、加强国际合作，取得了一系列重大创新成果。鼓励、支持员工参加各类专业竞赛，极大提升了员工的创新能力和实践能力。叶卫树表示，欢迎集团走进yl永利集团官网登录，为员工就业提供指导，希望集团为员工提供更多的实习机会和就业岗位。

谢炜高度评价了公司和公司发展取得的成果，并就加强校企合作、引进高质量人才提出以下三点建议：一、紧密联系高校，促进校企交流。集团依托本土、展望全球，大力开展人才资源支持战略，面向宁波“246”产业发展需求培养有竞争力的高校毕业生。二、联合培养，促进产教融合。集团持续推进与高校的学科共建、科研合作、联合培养等项目，开展“均胜开放日”、“均胜说·高校”等活动。三、校企合力，完善职业规划。提早开展老员工职业生涯规划教育，让企业走进校园，让公司精准对接企业需求，提升老员工的就业意愿和就业能力。

座谈交流中，双方还就高校与地方企业的合作模式、联合培养人才等进行了深入交流与探讨。双方表示，后续将继续加强沟通，深化合作关系，建立长效机制，开创校企合作新局面。

最后，公司教师一行看望了在均胜集团工作的员工，肯定他们在均胜集团作出的突出贡献，鼓励他们要再接再厉，为集团发展贡献力量，为公司争光添彩！