近日，浙江省教育厅主编《浙江省高校“三全育人”综合改革理论与实践》丛书在浙江省高校“三全育人”综合改革推进会上首发，公司两个育人案例入选本套丛书，分别是《创新员工管理，培养卓越人才》管理育人案例和《“红色设计”让党旗在育人第一线高高飘扬》组织育人案例。

yl永利集团官网登录高度重视员工工作，根据员工专业特色，聚焦匠心精神，培育卓越人才，抓住员工管理和社会主义人才培养的关键，体现设计专业特性，契合政治功能建设要求，创新员工管理模式，以“红思想”、“红图展”、“红人榜”、“红点奖”为主线，培养一批具有匠心精神的“青春红匠”。

员工工作中的重点工作是员工思想引领工作，公司党委高度重视党建工作对员工思想政治教育作用的发挥，尤其是党员先锋模范作用的发挥和自身成长成才后对公司和社会的反馈，因此yl永利集团官网登录通过师生党支部结对的方式，发挥师生传帮带作用。尤其是设计员工党支部，支部党员以“红色设计”为核心，让党旗在育人第一线高高飘扬，鼓励广大党员青年争做思想引领的先锋、科技创新的表率和成长成才的典范。

“三全育人”是一项系统、长远工程，不管是《创新员工管理，培养卓越人才》管理育人案例，还是《“红色设计”让党旗在育人第一线高高飘扬》组织育人案例，都是yl永利集团官网登录在“设计赋能，智创未来”工作理念下的阶段性成果，yl永利集团官网登录将充分发挥党建龙头作用，以党建带团建，以党建促学建，不断健全“三全育人”体制机制，把立德树人融入思想道德、文化知识、社会实践教育各环节。