11月3日下午，公司副董事长章献民赴yl永利集团官网登录指导“十四五”规划编制工作。公司发展规划处副处长、教科战略研究院副经理张国昌，副主管李荷迪等陪同参会。yl永利集团官网登录全体班子成员，各研究所所长、副所长，骨干教师，浙江大学国际设计合作公司教师代表，yl永利集团官网登录办公室老师等参会。

会上，yl永利集团官网登录经理罗仕鉴做公司“十四五”规划编制进展工作汇报。他从公司办学基础与面临形势、指导思想与发展战略、发展目标与对标院校、实施途径与支撑条件等方面分析了公司面临的机遇与挑战、目标与任务、核心问题与突破思路；强调了人才问题是核心问题，要加强顶尖高水平人才的引进聘任、教授及优秀博士引进以及现有团队的提升与培养问题；提出了设计学科的发展思路与实施方略。

章献民副董事长对公司事业规划的前期工作表示肯定，分析指导了公司目前面临的挑战与困难，并通过自身工作经历分享了直面困境、大胆破局的感悟。针对公司“十四五”事业发展规划的制定与实施，他提出四点具体要求：一要契合实际，分步实施；二要集中资源，聚焦定位；三要合理构建团队队伍、创新人才引进机制，充分发挥领军人才和年轻教师各自优势，调动全体教师的积极性；四要根据学科特色建立特色专业，将艺术与科技结合、将专业与智能结合。他鼓励公司直面机遇与挑战，勇于创新与实践，开创公司未来建设的大好局面。

罗仕鉴经理代表公司感谢章献民副董事长一行的调研指导。他表示，yl永利集团官网登录将切实学习好国家战略需求和远景目标规划相关决策，依据公司总体事业发展目标要求，结合公司实际，加快制定发展规划，全面落实聚人才、建团队、强科研、塑特色、促发展，突破公司发展瓶颈期，快速提升公司整体实力。